PERSONAS Y ORGANIZACIONES

Automatización y empleo

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  • CONSTANTINO MONTAÑÉS
Actualizada 11/05/2018 a las 11:11

¿Familia o divorcio?

La escritura y el amor se acaban de dar la mano en la semana de Sant Jordi. Os propongo que escribamos juntos una historia. En esta, todos y todas jugamos un papel, es el relato de nuestra vida laboral.

Comienza con una familia clásica, unos cónyuges, en este caso de diferente género, la Sra. Automatización –Auma para la familia–, el Sr. Empleo –Leo– y una hija, fruto de su matrimonio, a la que todos conocemos por Productividad, en adelante Produ.

A lo largo de las últimas generaciones, la familia ha pasado por diferentes vicisitudes y la salud de su hija Produ y la de toda la familia laboral se ha medido mediante un termómetro que, aunque no funciona con mercurio, es un instrumento de la máxima fiabilidad a la hora de hablar de la salud laboral –es el salario.

Primeras generaciones. Etapa de la revolución industrial

Desde sus primeras generaciones, Auma y Leo tuvieron detractores acérrimos, los más conocidos fueron los luditas, quienes afirmaban que el matrimonio entre Auma y Leo era imposible y que para salvar a Leo debíamos separarlo de Auma. Los luditas vivieron durante la revolución industrial y convencidos de que la mecanización –madre de la actual robotización–, destruiría el empleo, lucharon con todas sus fuerzas contra el capital que pretendía sustituirlos por máquinas. Entre el año 1810-1816, en medio de un paro descomunal y ante la amenaza de los nuevos telares de la potente industria textil británica, empezaron a destruirlos y a quemarlos. La respuesta del gobierno inglés fue la de emplear al ejército y aplastar la lucha y la vida de más de un centenar de luditas –de personas–. Los acusaban de padecer una enfermedad contagiosa, la tecnofobia.

Automatización. Empleo, productividad y salarios

Pocos ponían en duda que si Auma iba bien –automatización, robotización–, también iban bien Produ y Leo. Desde la Segunda Guerra Mundial, la automatización aumentaba la productividad, el empleo y los salarios. Algunos científicos actuales ya lo cuestionan, el profesor del Instituto de Tecnología de Massachusetts Erik Brynjolfsson señala que la robotización es un destructor del empleo menos cualificado y culpable de crear salarialmente importantes brechas sociales. Otro estudio reciente de CaixaBank señala que la riqueza neta de los millennials (activos menos deudas) es una veintena parte de la que poseía la generación X cuando tenían su misma edad. Estamos pues ante una economía dual dominada por gigantes (Google, Amazon, Zara, etc.) con unos efectos beneficiosos relacionados con la reducción de los costes y la popularización de los precios y con una cara oscura y de efectos perniciosos que tienen que ver con la desigual distribución de la enorme riqueza que generan.

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